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job offer Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w) - 2017-LFV-WHK - natural scientific research (agricultural technology - agriculture)

Das Leibniz-Institut für Agrartechnik und Bioökonomie e.V. (ATB) ist ein national und international agierendes Forschungszentrum an der Schnittstelle von biologischen und technischen Systemen. Das ATB betreibt Forschung mit dem Ziel, Grundlagen für nachhaltige bioökonomische Produktionssysteme zu schaffen. Dazu entwickelt und integriert das ATB neue Technologien und Managementstrategien für eine wissensbasierte, standortspezifische Produktion von Biomasse und deren Nutzung für die Ernährung, als biobasierte Produkte und Energieträger – von der Grundlagenforschung bis zur Anwendung.

Das ATB ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und koordinierendes Institut des Leibniz-Forschungs- verbunds „Nachhaltige Lebensmittelproduktion und gesunde Ernährung“ (LFV LE).

Für den Leibniz-Forschungsverbund „Nachhaltige Lebensmittelproduktion und gesunde Ernährung“ Und das Verbundprojekt „Proteinparadoxa“ (PPP) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w)

 

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Job offer
job description natural scientific research
required position / job description Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w) - 2017-LFV-WHK
branch agricultural technology - agriculture  
function employee
operational area: country Germany
operational area: region Brandenburg
graduation CSE
subject of studies agricultural science
native language German
foreign language 1 English
verbal language ability & understanding good
written language ability good
foreign language 2
verbal language ability & understanding
written language ability
professional experience natural scientific research
professional experience in years Abgeschlossenes Bachelorstudium, Hohes Interesse an agrar- und ernährungswissenschaftlichen Themen;
mobility yes
willingness to move no
home office no
company car no
salary offer Eine Beschäftigung im Forschungsverbund umfasst nach Absprache 40 - 70h/Monat mit einem Stundensatz von 11,23 Euro (mit Bachelorabschluss).(gross p.a. EUR)
   
Personal requirements to applicant - soft skills
flexibility high/strong
communication skills high/strong
selfconfidence high/strong
enthusiasm high/strong
motivation and success orientated approach high/strong
ability to motivate high/strong
optimism high/strong
teammember ability high/strong
assertiveness low/weak
human resources management and competence in dialogue low/weak
mobility and willingness to travel low/weak
   

Type analysis (8 basic types) toINSIGHTS MDI® - soft skill analysis (personal competence)
The type analysis is based on personal appraisal

director-type low/weak
motivator-type low/weak
inspirator-type medium
advisor-type high/strong
supporter-type high/strong
coordinator-type high/strong
observer-type medium
reformer-type low/weak

 

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