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job offer Arbeitsbereichsleiter/in und stellvertretende/n Fachbereichsleiter/in - B 138/17 - head of agency (environmetal engineering - raw material economy)

Die BGR, BUNDESANSTALT FÜR GEOWISSENSCHAFTEN UND ROHSTOFFE sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Arbeitsbereichsleiter/in und stellvertretende/n Fachbereichsleiter/in B 138/17 (B 3.5) „ABL Integritäts- und Standsicherheitsnachweise“ mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Ingenieurwissenschaften, mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und administrativen Leitung und Bearbeitung von Endlagerprojekten oder von vergleichbaren wissenschaftlich-technischen Großprojekten des Untertagebaus, Umfassende Fachkenntnisse im Bereich Geomechanik, insbesondere Salzmechanik, sowie im Bereich THM-gekoppelter Prozesse, mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Standsicherheits- und Integritätsnachweisen für untertägige Bauwerke einschließlich der Anwendung numerischer Berechnungsverfahren (z. B. FEM), mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeit in nationalen und internationalen Kooperationen sowie in der Zusammenarbeit mit Behörden und Projektpartnern, Erfahrung in der Leitung und Koordinierung von verschiedenen Teams, Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute organisatorische und administrative Fähigkeiten sowie Erfahrungen in Organisations- und Verwaltungsfragen, Strategisches Denkvermögen, gutes Zeitmanagement, Motivationsfähigkeit, Genderkompetenz, Teamfähigkeit, Konflikt- und Kompromissfähigkeit, Empathie und hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Initiative, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen, Verhandlungskompetenz sowie idealerweise Kenntnisse im Projekt- und Qualitätsmanagement.

 

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Job offer
job description head of agency
required position / job description Arbeitsbereichsleiter/in und stellvertretende/n Fachbereichsleiter/in - B 138/17
branch environmetal engineering - raw material economy  
function Project leader, team leader
operational area: country Germany
operational area: region Lower Saxony
graduation CSE
subject of studies university stuedies
native language
foreign language 1 German
verbal language ability & understanding excellent/very good
written language ability excellent/very good
foreign language 2 English
verbal language ability & understanding excellent/very good
written language ability excellent/very good
professional experience head of agency
professional experience in years Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Ingenieurwissenschaften
mobility yes
willingness to move no
home office no
company car no
salary offer Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages über die Entgeltordnung des Bundes.(gross p.a. EUR)
   
Personal requirements to applicant - soft skills
flexibility medium
communication skills medium
selfconfidence high/strong
enthusiasm high/strong
motivation and success orientated approach high/strong
ability to motivate medium
optimism medium
teammember ability medium
assertiveness high/strong
human resources management and competence in dialogue high/strong
mobility and willingness to travel medium
   

Type analysis (8 basic types) toINSIGHTS MDI® - soft skill analysis (personal competence)
The type analysis is based on personal appraisal

director-type high/strong
motivator-type high/strong
inspirator-type high/strong
advisor-type medium
supporter-type low/weak
coordinator-type medium
observer-type low/weak
reformer-type medium

 

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