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job offer wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in - B 144/17 - „Zertifizierung und Formalisierung im Bergbau - natural scientific research (environmetal engineering - raw material economy)

Die BGR, BUNDESANSTALT FÜR GEOWISSENSCHAFTEN UND ROHSTOFFE sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2019 eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in - B 144/17 (B 1.2) - „Zertifizierung und Formalisierung im Bergbau (ICGLR/Uganda)“ mit abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) des Bergbauingenieurwesens, der Geowissenschaften oder eines vergleichbaren Hochschulstudiums mit Rohstoffbezug, gute Kenntnisse des Bergbausektors, vorzugsweise mit Bezug zu Entwicklungsländern, und von Rohstofflieferketten, gutes Verständnis der wirtschaftlichen, ökologischen und sozialen Zusammenhänge der Rohstoffgewinnung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sehr gutes Organisationsvermögen und hohe Flexibilität, gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, Interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit und Gruben- und Tropentauglichkeit sowie idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bergbau in Entwicklungsländern, möglichst im Kleinbergbau, mehrjährige Erfahrung in Prozessen der Bergaufsicht oder in der Auditierung von Rohstofflieferketten und gute Kenntnisse der Rohstoffgeologie.

 

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Job offer
job description natural scientific research
required position / job description wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in - B 144/17 - „Zertifizierung und Formalisierung im Bergbau
branch environmetal engineering - raw material economy  
function employee
operational area: country Uganda
operational area: region Uganda
graduation CSE
subject of studies university stuedies
native language
foreign language 1 German
verbal language ability & understanding excellent/very good
written language ability excellent/very good
foreign language 2 English
verbal language ability & understanding excellent/very good
written language ability excellent/very good
professional experience natural scientific research
professional experience in years Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) des Bergbauingenieurwesens, der Geowissenschaften oder eines vergleichbaren Hochschulstudiums mit Rohstoffbezug
mobility yes
willingness to move yes
home office no
company car no
salary offer Die Eingruppierung erfolgt je nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 oder 14 des Tarifvertrages über die Entgeltordnung des Bundes, zzgl. Auslandszuschlag.(gross p.a. EUR)
   
Personal requirements to applicant - soft skills
flexibility high/strong
communication skills high/strong
selfconfidence high/strong
enthusiasm high/strong
motivation and success orientated approach high/strong
ability to motivate high/strong
optimism high/strong
teammember ability high/strong
assertiveness medium
human resources management and competence in dialogue medium
mobility and willingness to travel medium
   

Type analysis (8 basic types) toINSIGHTS MDI® - soft skill analysis (personal competence)
The type analysis is based on personal appraisal

director-type low/weak
motivator-type low/weak
inspirator-type medium
advisor-type high/strong
supporter-type high/strong
coordinator-type high/strong
observer-type medium
reformer-type low/weak

 

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