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job offer technische/n Mitarbeiter/in - B 145/17 (B 2.4) - „Röntgenfluoreszensanalyse (RFA)“ - natural scientific research (environmetal engineering - raw material economy)

Die BGR, BUNDESANSTALT FÜR GEOWISSENSCHAFTEN UND ROHSTOFFE sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2019 mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eine/n technische/n Mitarbeiter/in - B 145/17 (B 2.4) - „Röntgenfluoreszensanalyse (RFA)“ mit abgeschlossener Ausbildung zum/r Chemisch-Technischen Assistenten/in oder einer vergleichbaren Qualifikation, fundierte Kenntnisse in der instrumentellen Analytik, Erfahrungen mit der Aufbereitung und Präparation von Proben für geochemische Fragestellungen, Erfahrungen in der Bedienung und Kalibrierung von IT-gesteuerten RFA Großgeräten einschließlich der Ergebnisauswertung, Erfahrungen in der Qualitätskontrolle von Messergebnissen und mit Labor Management Systemen (z.B. LIMS), Grundkenntnisse in der Anwendung statistischer Methoden, sicherer Umgang mit Office Produkten, saubere und sorgfältige Arbeitsweise und technisches Geschick, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie idealerweise Kenntnisse in der physikalischen Chemie, Kenntnisse in der Multielementanalytik von geologischen Probenmaterialien und Grundkenntnisse in den Fachgebieten Mineralogie/Geologie/Geochemie.

 

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Job offer
job description natural scientific research
required position / job description technische/n Mitarbeiter/in - B 145/17 (B 2.4) - „Röntgenfluoreszensanalyse (RFA)“
branch environmetal engineering - raw material economy  
function employee
operational area: country Germany
operational area: region Lower Saxony
graduation CSE
subject of studies
native language German
foreign language 1
verbal language ability & understanding
written language ability
foreign language 2
verbal language ability & understanding
written language ability
professional experience natural scientific research
professional experience in years Abgeschlossene Ausbildung zum/r Chemisch-Technischen Assistenten/in oder einer vergleichbaren Qualifikation
mobility yes
willingness to move no
home office no
company car no
salary offer Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages über die Entgeltordnung des Bundes.(gross p.a. EUR)
   
Personal requirements to applicant - soft skills
flexibility high/strong
communication skills high/strong
selfconfidence high/strong
enthusiasm high/strong
motivation and success orientated approach high/strong
ability to motivate medium
optimism medium
teammember ability high/strong
assertiveness low/weak
human resources management and competence in dialogue medium
mobility and willingness to travel low/weak
   

Type analysis (8 basic types) toINSIGHTS MDI® - soft skill analysis (personal competence)
The type analysis is based on personal appraisal

director-type low/weak
motivator-type medium
inspirator-type high/strong
advisor-type high/strong
supporter-type high/strong
coordinator-type medium
observer-type low/weak
reformer-type low/weak

 

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