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Gieschen-GMC

job offer wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in - B 143/17 (B 1.1) - „Rohstoffe entlang der Wertschöpfungskette“ - natural scientific research (environmetal engineering - raw material economy)

Die BGR, BUNDESANSTALT FÜR GEOWISSENSCHAFTEN UND ROHSTOFFE sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in - B 143/17 (B 1.1) - „Rohstoffe entlang der Wertschöpfungskette“ mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) im Bereich der Geowissenschaften, Umweltwissenschaften, Umwelttechnik und Ressourcenmanagement oder eines vergleichbaren Hochschulstudiums mit Rohstoffbezug, Kenntnisse der umweltwissenschaftlichen und bergwirtschaftlichen Aspekte der Rohstoffgewinnung, sehr gute Kenntnisse in der qualitativen und quantitativen Datenerhebung und –auswertung, gute Kenntnisse in der Simulation und Berechnung von Stoffströmen, gute Kenntnisse im Bereich Life-Cycle Assessments und Ökobilanzierung, gute Kenntnisse in der Anwendung von LCA-Software, sehr gute Englischsprachkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Deutschsprachkenntnisse in Wort und Schrift, Organisationstalent, gute Auffassungsgabe, hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit, Flexibilität, Freundliches und sicheres Auftreten bei Öffentlichkeitsanfragen, Bereitschaft zur Promotion und vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach § 2 Abs. 1 Wissenschaftszeitvertragsgesetz für die Laufzeit des Vertrages.

 

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Job offer
job description natural scientific research
required position / job description wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in - B 143/17 (B 1.1) - „Rohstoffe entlang der Wertschöpfungskette“
branch environmetal engineering - raw material economy  
function employee
operational area: country Germany
operational area: region Lower Saxony
graduation CSE
subject of studies environmental sciences
native language
foreign language 1 German
verbal language ability & understanding good
written language ability good
foreign language 2 English
verbal language ability & understanding good
written language ability good
professional experience natural scientific research
professional experience in years Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) im Bereich der Geowissenschaften, Umweltwissenschaften, Umwelttechnik und Ressourcenmanagement oder eines vergleichbaren Hochschulstudiums mit Rohstoffbezug
mobility yes
willingness to move no
home office no
company car no
salary offer Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages über die Entgeltordnung des Bundes.(gross p.a. EUR)
   
Personal requirements to applicant - soft skills
flexibility high/strong
communication skills high/strong
selfconfidence high/strong
enthusiasm high/strong
motivation and success orientated approach high/strong
ability to motivate medium
optimism medium
teammember ability high/strong
assertiveness low/weak
human resources management and competence in dialogue low/weak
mobility and willingness to travel low/weak
   

Type analysis (8 basic types) toINSIGHTS MDI® - soft skill analysis (personal competence)
The type analysis is based on personal appraisal

director-type low/weak
motivator-type medium
inspirator-type high/strong
advisor-type high/strong
supporter-type high/strong
coordinator-type medium
observer-type low/weak
reformer-type low/weak

 

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