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job offer wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in - L 30/17 „Klimafolgen Grundwasser und Boden - natural scientific research (environmetal engineering - raw material economy)

Das LBEG, LANDESAMT FÜR BERGBAU, ENERGIE UND GEOLOGIE (LBEG) sucht zu sofort befristet bis Ende 2018 eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in L 30/17 (L 3.3) „Klimafolgen Grundwasser und Boden" mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Master oder gleichwertig), vorzugsweise mit Schwerpunkt Geowissenschaften oder Bodenwissenschaften, vertiefte Kenntnisse über Bodenwasserhaushalts- und Grundwasserhaushaltsfragen, sehr gute Kenntnisse über die Einflüsse von Klimaänderungen auf den Boden und das Grundwasser und über Klimaanpassungsmaßnahmen, gute Kenntnisse über Klimadaten, -modelle und Umsetzung von Klimamodellierungen, Erfahrung in der Anwendung von Klimaprojektionen in Wirkmodellen, Kenntnisse in Statistik und Auswertung von Datenbanken, Kenntnisse in GIS-Anwendungen (ArcGIS), ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungssicheres Deutsch und gute Ausdrucksweise und Präsentationstechnik in Wort und Schrift sowie idealerweise Kenntnisse in regionaler Bodenkunde und oberflächennaher Geologie Norddeutschlands. Führerschein Klasse B und Erfahrungen in der Mitarbeit in Arbeitsgruppen auf Länder-, bzw. Bundesebene.

 

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Job offer
job description natural scientific research
required position / job description wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in - L 30/17 „Klimafolgen Grundwasser und Boden
branch environmetal engineering - raw material economy  
function employee
operational area: country Germany
operational area: region Lower Saxony
graduation CSE
subject of studies university stuedies
native language
foreign language 1 German
verbal language ability & understanding excellent/very good
written language ability excellent/very good
foreign language 2
verbal language ability & understanding
written language ability
professional experience natural scientific research
professional experience in years Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig), vorzugsweise mit Schwerpunkt Geowissenschaften oder Bodenwissenschaften
mobility no
willingness to move no
home office no
company car no
salary offer Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).(gross p.a. EUR)
   
Personal requirements to applicant - soft skills
flexibility high/strong
communication skills high/strong
selfconfidence high/strong
enthusiasm high/strong
motivation and success orientated approach high/strong
ability to motivate medium
optimism medium
teammember ability high/strong
assertiveness low/weak
human resources management and competence in dialogue low/weak
mobility and willingness to travel low/weak
   

Type analysis (8 basic types) toINSIGHTS MDI® - soft skill analysis (personal competence)
The type analysis is based on personal appraisal

director-type low/weak
motivator-type medium
inspirator-type high/strong
advisor-type high/strong
supporter-type high/strong
coordinator-type medium
observer-type low/weak
reformer-type low/weak

 

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