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job offer Referentin/-en - L 35/17 „Genehmigung und Aufsicht Asse, Konrad und Gorleben - natural scientific research (environmetal engineering - raw material economy)

Das LBEG, LANDESAMT FÜR BERGBAU, ENERGIE UND GEOLOGIE sucht für eine Elternzeitvertretung zum frühestmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 24.08.2018, mit der Option auf Verlängerung in Teilzeit, eine/n Referentin/-en L 35/17 (L 1.3) „Genehmigung und Aufsicht Asse, Konrad und Gorleben" mit Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (ehemaliger höherer Dienst) für die Fachrichtung technische Dienste (Schwerpunkt Bergbau oder vergleichbar z. B. Gewerbeaufsicht) oder die Fachrichtung Feuerwehr o d e r abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) vorzugsweise in der Fachrichtung Bergbau, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung, Fachkenntnisse im Bereich der Endlagerung radioaktiver Abfälle,  Eignung für Tätigkeiten unter Tage, Konfliktfähigkeit und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit, ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Durchsetzungsvermögen und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie idealerweise Englischkenntnisse, Führerschein Klasse B und Einschlägige Berufserfahrung in Aufsichtsbehörde oder Bergbauunternehmen.

 

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Job offer
job description natural scientific research
required position / job description Referentin/-en - L 35/17 „Genehmigung und Aufsicht Asse, Konrad und Gorleben
branch environmetal engineering - raw material economy  
function employee
operational area: country Germany
operational area: region Lower Saxony
graduation CSE
subject of studies university stuedies
native language German
foreign language 1 English
verbal language ability & understanding good
written language ability good
foreign language 2
verbal language ability & understanding
written language ability
professional experience natural scientific research
professional experience in years Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt,....
mobility no
willingness to move no
home office no
company car no
salary offer Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).(gross p.a. EUR)
   
Personal requirements to applicant - soft skills
flexibility medium
communication skills high/strong
selfconfidence high/strong
enthusiasm high/strong
motivation and success orientated approach high/strong
ability to motivate medium
optimism medium
teammember ability high/strong
assertiveness low/weak
human resources management and competence in dialogue low/weak
mobility and willingness to travel low/weak
   

Type analysis (8 basic types) toINSIGHTS MDI® - soft skill analysis (personal competence)
The type analysis is based on personal appraisal

director-type low/weak
motivator-type medium
inspirator-type high/strong
advisor-type high/strong
supporter-type high/strong
coordinator-type medium
observer-type low/weak
reformer-type low/weak

 

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