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Stellenangebot Volljuristin/-en - Sachgebietsleitung Personalentwicklung - B 24/18 - Justiziariat / Rechtsabteilung (Umwelttechnik - Rohstoffwirtschaft)

Die BGR, BUNDESANSTALT FÜR GEOWISSENSCHAFTEN UND ROHSTOFFE sucht zu sofort eine/n Volljuristin/-en - Sachgebietsleitung Personalentwicklung -B 24/18 (B Z.1) - Kennwort: „SGL PE“. Im Personalreferat ist die Position eines/r Volljurist/in verbunden mit der Sachgebietsleitung für die Personalentwicklung zu besetzen.
Die Person sollte mitbringen: Volljurist/in mit zwei abgeschlossenen juristischen Staatsexamina, davon eines mindestens mit "befriedigend", Fähigkeit zur sicheren Rechtsanwendung sowie ein gutes rechtliches Problembewusstsein, Kenntnisse im Personalwesen/Personalentwicklung, Praktische Erfahrung im Projektmanagement und/oder konzeptionellem Arbeiten, Erfahrung in der Leitung von Mitarbeiter/innen und/oder Arbeitsgruppen, Diversity- und Genderkompetenz, Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, Hohe Sozialkompetenz und hohes persönliches Engagement, Gestaltungswille, Pragmatismus und Lösungsorientierung, Sicheres Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick, Organisationsfähigkeit, Initiative und Innovationsfähigkeit, Versierter Umgang mit den Office-Produkten und Gute Englischkenntnisse (Level B1), sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise Berufserfahrung in einer Verwaltungsbehörde, Nachgewiesener Interessenschwerpunkt im Arbeitsrecht, Kenntnisse im Personalvertretungsrecht sowie im Datenschutzrecht und Erfahrungen im Demografiemanagement und/oder in der Gesundheitsförderung.

 

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Stellenangebot
Stellenbezeichnung Justiziariat / Rechtsabteilung
Titel laut Stellenbeschreibung Volljuristin/-en - Sachgebietsleitung Personalentwicklung - B 24/18
Branche Umwelttechnik - Rohstoffwirtschaft  
Funktion/Hierarchie Mitarbeiter
Einsatzregion: Staat Deutschland
Einsatzregion: Region Niedersachsen
Schulabschluss Qualifizierter beruflicher Bildungsabschluss
Studienfach Rechts- und Wirtschaftswissenschaften
gesprochene Sprache
Fremdsprache 1 Deutsch
Sprachkompetenz mündlich & verstehen ausgezeichnet/sehr gut
Sprachkompetenz schriftlich ausgezeichnet/sehr gut
Fremdsprache 2 Englisch
Sprachkompetenz mündlich & verstehen gut
Sprachkompetenz schriftlich gut
Berufserfahrung Arbeitsrecht
Berufserfahrung in Jahren Volljurist/in mit zwei abgeschlossenen juristischen Staatsexamina, davon eines mindestens mit befriedigend
Mobilität nein
Umzugsbereitschaft nein
Homeoffice nein
Firmenwagen nein
Gehaltsangebot Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages über die Entgeltordnung des Bundes.(Brutto p.a. €)
   
Persönliche Anforderungen an den Bewerber - Soziale Kompetenzen (soft skills)
Flexibilität mittel
Kommunikationsstärke hoch/stark
Selbstvertrauen hoch/stark
Begeisterungsfähigkeit hoch/stark
Leistungsbereitschaft und Erfolgsorientierung hoch/stark
Motivationsfähigkeit mittel
Optimismus mittel
Teamplayer-Kompetenz mittel
Durchsetzungskraft hoch/stark
Menschenführung – Kompetenz im Dialog hoch/stark
Mobilität & Reisebereitschaft niedrig/schwach
   

Typenanalyse (8 Grundtypen) nachINSIGHTS MDI® - soft skill-Analyse (persönliche Kompetenzen):
Die Typenanalyse basiert auf persönlicher Einschätzung.

Direktor-Typ mittel
Motivator-Typ niedrig/schwach
Inspirator-Typ niedrig/schwach
Berater-Typ niedrig/schwach
Unterstützer-Typ mittel
Koordinator-Typ hoch/stark
Beobachter-Typ hoch/stark
Reformer-Typ hoch/stark

 

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