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Stellenangebot Referenten/in für Wissenschaftsmanagement FP 1 (100%) - Naturwissenschaftliche Forschung (Agrartechnik - Agrar)

Das Leibniz-Institut für Agrartechnik und Bioökonomie e.V. (ATB) beforscht als national und international agierendes Forschungszentrum die Schnittstelle von biologischen und technischen Systemen. Unsere Forschung zielt auf eine nachhaltige Intensivierung. Hierfür analysieren, modellieren und bewerten wir bio-ökonomische Produktionssysteme. Wir entwickeln und integrieren neue Technologien und Management-strategien für eine wissensbasierte, standortspezifische Produktion von Biomasse und deren Nutzung für die Ernährung, als Rohstoff und Energieträger – von der Grundlagenforschung bis zur Anwendung. Damit tragen wir bei zur Ernährungssicherung, zum Tierwohl, zur ganzheitlichen Nutzung von Biomasse und zum Schutz von Klima und Umwelt.

Zur Unterstützung laufender Forschungsarbeiten und der Forschungskoordination im Forschungspro-gramm Präzisionslandwirtschaft in Pflanzenbau und Tierhaltung suchen wir zum nächst möglichen Zeit-punkt eine/n

Referenten/in für Wissenschaftsmanagement FP 1 (100%)

Ziel der Forschung im Bereich Präzisionslandwirtschaft in Pflanzenbau und Tierhaltung ist die standortan-gepasste adaptive Optimierung von Techniken und Verfahren im Sinne einer ressourceneffizienten, um-weltfreundlichen, tiergerechten und rentablen landwirtschaftlichen Produktion. Die Etablierung standort-spezifischer und an den Klimawandel angepasster Produktionssysteme erfordert ein detailliertes Ver-ständnis der Wechselwirkungen von Tieren und Pflanzen mit ihrer Umwelt.

Die Stelle beinhaltet neben der Unterstützung des Forschungsprogrammes (75 %) auch die Unterstüt-zung des Abteilungsleiters der Abteilung Technik in der Tierhaltung (25%).

 

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Stellenangebot
Stellenbezeichnung Naturwissenschaftliche Forschung
Titel laut Stellenbeschreibung Referenten/in für Wissenschaftsmanagement FP 1 (100%)
Branche Agrartechnik - Agrar  
Funktion/Hierarchie Mitarbeiter
Einsatzregion: Staat Deutschland
Einsatzregion: Region Brandenburg
Schulabschluss Qualifizierter beruflicher Bildungsabschluss
Studienfach Agrarwissenschaften
gesprochene Sprache Deutsch
Fremdsprache 1
Sprachkompetenz mündlich & verstehen
Sprachkompetenz schriftlich
Fremdsprache 2
Sprachkompetenz mündlich & verstehen
Sprachkompetenz schriftlich
Berufserfahrung Naturwissenschaftliche Forschung
Berufserfahrung in Jahren Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss in den Agrar-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften
Mobilität ja
Umzugsbereitschaft nein
Homeoffice nein
Firmenwagen nein
Gehaltsangebot Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 12 TV-L (100 %) bewertet und aufgrund der Dauer der Programmko-ordination auf 3 Jahre befristet.(Brutto p.a. €)
   
Persönliche Anforderungen an den Bewerber - Soziale Kompetenzen (soft skills)
Flexibilität hoch/stark
Kommunikationsstärke hoch/stark
Selbstvertrauen hoch/stark
Begeisterungsfähigkeit hoch/stark
Leistungsbereitschaft und Erfolgsorientierung hoch/stark
Motivationsfähigkeit mittel
Optimismus mittel
Teamplayer-Kompetenz hoch/stark
Durchsetzungskraft niedrig/schwach
Menschenführung – Kompetenz im Dialog niedrig/schwach
Mobilität & Reisebereitschaft niedrig/schwach
   

Typenanalyse (8 Grundtypen) nachINSIGHTS MDI® - soft skill-Analyse (persönliche Kompetenzen):
Die Typenanalyse basiert auf persönlicher Einschätzung.

Direktor-Typ niedrig/schwach
Motivator-Typ mittel
Inspirator-Typ hoch/stark
Berater-Typ hoch/stark
Unterstützer-Typ hoch/stark
Koordinator-Typ mittel
Beobachter-Typ niedrig/schwach
Reformer-Typ niedrig/schwach

 

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