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Bundesverband der Baumaschinen-, Baugeräte- und Industriemaschinenfirmen e.V.

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Stellenangebot Geowissenschaftler/in / Hydrologin/-en - B 48/17 Umweltaspekte in der Hydrogeologie - Naturwissenschaftliche Forschung (Umwelttechnik - Rohstoffwirtschaft)

Die BGR, BUNDESANSTALT FÜR GEOWISSENSCHAFTEN UND ROHSTOFFE sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahren eine/n Geowissenschaftler/in / Hydrologin/-en B 48/17 (B 2.3) „Umweltaspekte in der Hydrogeologie“ mit abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in Geowissenschaften/ Hydrologie oder vergleichbar mit einer Vertiefung in Hydrogeologie, umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der Bearbeitung interdisziplinärer Problemstellungen in Hydrogeologie, Hydrologie und Grundwassermanagement, fundierte Kenntnisse und berufliche Erfahrung in der Anwendung quantitativer Methoden der Hydrologie, Hydrochemie und Isotopenhydrologie, Kenntnisse auf dem Gebiet der Fernerkundung und deren Anwendung auf hydrogeologisch relevanten Auswertungsmethoden, Erfahrungen in der Konzeption und Erstellung von Forschungsanträgen, sehr gute englische Sprachkenntnisse und Fähigkeiten zur interdisziplinären Teamarbeit und interkulturellen Zusammenarbeit sowie gute kommunikative Fähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie idealerweise Erfahrung in der Anwendung numerischer Methoden in der Hydrogeologie/Hydrologie, Bereitschaft zur Einwerbung von Drittmitteln zu Forschungszwecken und Französischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse.

 

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Stellenangebot
Stellenbezeichnung Naturwissenschaftliche Forschung
Titel laut Stellenbeschreibung Geowissenschaftler/in / Hydrologin/-en - B 48/17 Umweltaspekte in der Hydrogeologie
Branche Umwelttechnik - Rohstoffwirtschaft  
Funktion/Hierarchie Öffentlichen Dienst
Einsatzregion: Staat Deutschland
Einsatzregion: Region Niedersachsen
Schulabschluss Qualifizierter beruflicher Bildungsabschluss
Studienfach Hochschulstudium
gesprochene Sprache Deutsch
Fremdsprache 1 Englisch
Sprachkompetenz mündlich & verstehen ausgezeichnet/sehr gut
Sprachkompetenz schriftlich ausgezeichnet/sehr gut
Fremdsprache 2
Sprachkompetenz mündlich & verstehen
Sprachkompetenz schriftlich
Berufserfahrung Naturwissenschaftliche Forschung
Berufserfahrung in Jahren Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in Geowissenschaften/ Hydrologie oder vergleichbar mit einer Vertiefung in Hydrogeologie
Mobilität ja
Umzugsbereitschaft nein
Homeoffice nein
Firmenwagen nein
Gehaltsangebot Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13/14 des Tarifvertrages über die Entgeltordnung des Bundes.(Brutto p.a. €)
   
Persönliche Anforderungen an den Bewerber - Soziale Kompetenzen (soft skills)
Flexibilität hoch/stark
Kommunikationsstärke hoch/stark
Selbstvertrauen hoch/stark
Begeisterungsfähigkeit hoch/stark
Leistungsbereitschaft und Erfolgsorientierung hoch/stark
Motivationsfähigkeit mittel
Optimismus mittel
Teamplayer-Kompetenz hoch/stark
Durchsetzungskraft niedrig/schwach
Menschenführung – Kompetenz im Dialog niedrig/schwach
Mobilität & Reisebereitschaft niedrig/schwach
   

Typenanalyse (8 Grundtypen) nachINSIGHTS MDI® - soft skill-Analyse (persönliche Kompetenzen):
Die Typenanalyse basiert auf persönlicher Einschätzung.

Direktor-Typ niedrig/schwach
Motivator-Typ niedrig/schwach
Inspirator-Typ mittel
Berater-Typ hoch/stark
Unterstützer-Typ hoch/stark
Koordinator-Typ hoch/stark
Beobachter-Typ mittel
Reformer-Typ niedrig/schwach

 

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