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Stellenangebot Projektleiter/in - B 154/17 TZ Wirtschaftsgeologie Namibia - Projektleiter (Umwelttechnik - Rohstoffwirtschaft)

Die BGR, BUNDESANSTALT FÜR GEOWISSENSCHAFTEN UND ROHSTOFFE sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.04.2020 eine/n Projektleiter/in B 154/17 (B 4.1) „TZ Wirtschaftsgeologie Namibia“ mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) einer geowissenschaftlichen Fachrichtung, möglichst mit Schwerpunkt in Lagerstätten- oder Wirtschaftsgeologie oder der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt auf Technische-/Entwicklungszusammenarbeit, mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und im Projektmanagement von EZ-Projekten, fundierte Kenntnisse der Instrumente und Methoden der deutschen EZ, Berufserfahrung im Kontext deutscher und internationaler Entwicklungspolitik, Berufs- und Arbeitserfahrung im Bergbau oder der Rohstoffwirtschaft der mineralischen Rohstoffe, Arbeitserfahrung im Ausland, vorzugsweise in Afrika, nachgewiesene Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und interkulturellen Zusammenarbeit, Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick, Erfahrungen in den Bereichen Wissensmanagement und Öffentlichkeitsarbeit, sehr gute englische Sprachkenntnisse (B2-Level, mündlich und schriftlich) und sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie idealerweise Erfahrung in Klassifikation und Bewertung mineralischer Rohstoff-Vorkommen und Lagerstätten, Verhandlungsgeschick und sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Erfahrung in der Umsetzung eines wirkungsorientierten Monitorings, Erfahrung in der Erstellung von Fortbildungskonzepten, Bereitschaft zur Arbeit im Gelände und Anwendungsbezogene Datenbankkenntnisse.

 

 

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Stellenangebot
Stellenbezeichnung Projektleiter
Titel laut Stellenbeschreibung Projektleiter/in - B 154/17 TZ Wirtschaftsgeologie Namibia
Branche Umwelttechnik - Rohstoffwirtschaft  
Funktion/Hierarchie Öffentlichen Dienst
Einsatzregion: Staat Namibia
Einsatzregion: Region Namibia
Schulabschluss Qualifizierter beruflicher Bildungsabschluss
Studienfach Hochschulstudium
gesprochene Sprache Deutsch
Fremdsprache 1 Englisch
Sprachkompetenz mündlich & verstehen ausgezeichnet/sehr gut
Sprachkompetenz schriftlich ausgezeichnet/sehr gut
Fremdsprache 2
Sprachkompetenz mündlich & verstehen
Sprachkompetenz schriftlich
Berufserfahrung Projektleiter
Berufserfahrung in Jahren
Mobilität ja
Umzugsbereitschaft ja
Homeoffice nein
Firmenwagen nein
Gehaltsangebot Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages über die Entgeltordnung des Bundes, zzgl. Auslandszuschlag.(Brutto p.a. €)
   
Persönliche Anforderungen an den Bewerber - Soziale Kompetenzen (soft skills)
Flexibilität mittel
Kommunikationsstärke hoch/stark
Selbstvertrauen hoch/stark
Begeisterungsfähigkeit hoch/stark
Leistungsbereitschaft und Erfolgsorientierung hoch/stark
Motivationsfähigkeit mittel
Optimismus mittel
Teamplayer-Kompetenz mittel
Durchsetzungskraft hoch/stark
Menschenführung – Kompetenz im Dialog hoch/stark
Mobilität & Reisebereitschaft hoch/stark
   

Typenanalyse (8 Grundtypen) nachINSIGHTS MDI® - soft skill-Analyse (persönliche Kompetenzen):
Die Typenanalyse basiert auf persönlicher Einschätzung.

Direktor-Typ mittel
Motivator-Typ niedrig/schwach
Inspirator-Typ niedrig/schwach
Berater-Typ mittel
Unterstützer-Typ mittel
Koordinator-Typ hoch/stark
Beobachter-Typ hoch/stark
Reformer-Typ hoch/stark

 

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