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Stellenangebot wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in - B 133/17 „Projektleitung Grundwasserschutz Vietnam“ - Naturwissenschaftliche Forschung (Umwelttechnik - Rohstoffwirtschaft)

Die BGR, BUNDESANSTALT FÜR GEOWISSENSCHAFTEN UND ROHSTOFFE sucht zum 01.01.2018 befristet bis zum 31.12.2019 ggf. mit Option auf Verlängerung eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in B 133/17 (B 4.1) „Projektleitung Grundwasserschutz Vietnam“ mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) einer geo- oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung bzw. in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt in der Entwicklungszusammenarbeit, mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung und/oder Koordinierung von Projekten der Entwicklungszusammenarbeit im Ausland, sehr gute Kenntnisse der Grundsätze und Zusammenhänge der deutschen Entwicklungszusammenarbeit sowie der aktuell eingesetzten Management-, Steuerungs- und Monitoringkonzepte, mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von und/oder Zusammenarbeit mit staatlichen Instanzen im Bereich Management von Wasserressourcen, gute Kenntnisse im Bereich Wasserwirtschaft/Grundwasser, sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mehrjährige berufliche Auslandserfahrung, Fähigkeit zu interdisziplinärer Teamarbeit und interkultureller Zusammenarbeit, Verhandlungsgeschick, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten und Tropentauglichkeit sowie idealerweise Regionalerfahrung in Südostasien und/oder Vietnam und Vietnamesische Sprachkenntnisse.

 

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Stellenangebot
Stellenbezeichnung Naturwissenschaftliche Forschung
Titel laut Stellenbeschreibung wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in - B 133/17 „Projektleitung Grundwasserschutz Vietnam“
Branche Umwelttechnik - Rohstoffwirtschaft  
Funktion/Hierarchie Mitarbeiter
Einsatzregion: Staat Vietnam
Einsatzregion: Region Vietnam
Schulabschluss Qualifizierter beruflicher Bildungsabschluss
Studienfach Hochschulstudium
gesprochene Sprache Deutsch
Fremdsprache 1 Englisch
Sprachkompetenz mündlich & verstehen gut
Sprachkompetenz schriftlich gut
Fremdsprache 2 Vietnamesisch
Sprachkompetenz mündlich & verstehen Grundkenntnisse
Sprachkompetenz schriftlich Grundkenntnisse
Berufserfahrung Naturwissenschaftliche Forschung
Berufserfahrung in Jahren Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) einer geo- oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung bzw. in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt in der Entwicklungszusammenarbeit
Mobilität ja
Umzugsbereitschaft ja
Homeoffice nein
Firmenwagen nein
Gehaltsangebot Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages über die Entgeltordnung des Bundes, zzgl. Auslandszuschlag.(Brutto p.a. €)
   
Persönliche Anforderungen an den Bewerber - Soziale Kompetenzen (soft skills)
Flexibilität hoch/stark
Kommunikationsstärke hoch/stark
Selbstvertrauen hoch/stark
Begeisterungsfähigkeit hoch/stark
Leistungsbereitschaft und Erfolgsorientierung hoch/stark
Motivationsfähigkeit mittel
Optimismus mittel
Teamplayer-Kompetenz hoch/stark
Durchsetzungskraft niedrig/schwach
Menschenführung – Kompetenz im Dialog mittel
Mobilität & Reisebereitschaft mittel
   

Typenanalyse (8 Grundtypen) nachINSIGHTS MDI® - soft skill-Analyse (persönliche Kompetenzen):
Die Typenanalyse basiert auf persönlicher Einschätzung.

Direktor-Typ niedrig/schwach
Motivator-Typ niedrig/schwach
Inspirator-Typ mittel
Berater-Typ hoch/stark
Unterstützer-Typ hoch/stark
Koordinator-Typ hoch/stark
Beobachter-Typ mittel
Reformer-Typ niedrig/schwach

 

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