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Stellenangebot Geowissenschaftler/in mit Schwerpunkt Hydrogeologie und/oder Bodenkunde - B 68/17 - Naturwissenschaftliche Forschung (Umwelttechnik - Rohstoffwirtschaft)

Die BGR, BUNDESANSTALT FÜR GEOWISSENSCHAFTEN UND ROHSTOFFE sucht zu sofort eine Geowissenschaftler/in mit Schwerpunkt Hydrogeologie und/oder Bodenkunde B 68/17 (B 2.2) „Leitung Arbeitsbereichs Bewertungsmethoden Grundwasser - Boden“ mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) einer geowissenschaftlichen Fachrichtung, vorzugsweise der Hydrogeologie/Bodenkunde, mehrjährige geowissenschaftliche Berufserfahrung, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt in Hydrogeologie und/oder Bodenkunde, Erfahrungen in der Arbeit mit Geoinformationssystemen (GIS) und Datenbanken, persönliche, soziale und fachliche Kompetenzen zur Mitarbeiterführung, Sensibilität für Diversity-Belange, Genderkompetenz, Sozialkompetenz (gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, Konflikt- und Kompromissfähigkeit, Teamfähigkeit), Persönliche Kompetenzen (Belastbarkeit, Flexibilität, sicheres Auftreten, Entscheidungsvermögen, Fähigkeit zu analytischem Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, hohe Leistungsbereitschaft), gute englische Sprachkenntnisse (vergleichbar Level B2) und Bereitschaft zu Dienstreisen ins In- und Ausland sowie idealerweise Kenntnisse in der Entwicklung von Auswertungsmethoden von Flächendaten, Erfahrungen mit Bund-/Länderarbeitsgruppen,  Ministerialerfahrung, weitere Sprachkenntnisse wie Französisch oder Spanisch, Erfahrungen in der Planung, Umsetzung und Koordination komplexer Projekte, Veröffentlichungen in Fachjournalen und Promotion.

 

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Stellenangebot
Stellenbezeichnung Naturwissenschaftliche Forschung
Titel laut Stellenbeschreibung Geowissenschaftler/in mit Schwerpunkt Hydrogeologie und/oder Bodenkunde - B 68/17
Branche Umwelttechnik - Rohstoffwirtschaft  
Funktion/Hierarchie Mitarbeiter
Einsatzregion: Staat Deutschland
Einsatzregion: Region Niedersachsen
Schulabschluss Qualifizierter beruflicher Bildungsabschluss
Studienfach Hochschulstudium
gesprochene Sprache Deutsch
Fremdsprache 1 Englisch
Sprachkompetenz mündlich & verstehen ausgezeichnet/sehr gut
Sprachkompetenz schriftlich ausgezeichnet/sehr gut
Fremdsprache 2 Weitere Sprachen
Sprachkompetenz mündlich & verstehen gut
Sprachkompetenz schriftlich gut
Berufserfahrung Naturwissenschaftliche Forschung
Berufserfahrung in Jahren Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) einer geowissenschaftlichen Fachrichtung, vorzugsweise der Hydrogeologie/Bodenkunde
Mobilität ja
Umzugsbereitschaft nein
Homeoffice nein
Firmenwagen nein
Gehaltsangebot Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages über die Entgeltordnung des Bundes.(Brutto p.a. €)
   
Persönliche Anforderungen an den Bewerber - Soziale Kompetenzen (soft skills)
Flexibilität hoch/stark
Kommunikationsstärke hoch/stark
Selbstvertrauen hoch/stark
Begeisterungsfähigkeit hoch/stark
Leistungsbereitschaft und Erfolgsorientierung hoch/stark
Motivationsfähigkeit mittel
Optimismus mittel
Teamplayer-Kompetenz hoch/stark
Durchsetzungskraft niedrig/schwach
Menschenführung – Kompetenz im Dialog mittel
Mobilität & Reisebereitschaft mittel
   

Typenanalyse (8 Grundtypen) nachINSIGHTS MDI® - soft skill-Analyse (persönliche Kompetenzen):
Die Typenanalyse basiert auf persönlicher Einschätzung.

Direktor-Typ niedrig/schwach
Motivator-Typ niedrig/schwach
Inspirator-Typ mittel
Berater-Typ hoch/stark
Unterstützer-Typ hoch/stark
Koordinator-Typ hoch/stark
Beobachter-Typ mittel
Reformer-Typ niedrig/schwach

 

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