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Stellenangebot Jurist/in - L 33/17 - Justiziariat / Rechtsabteilung (Umwelttechnik - Rohstoffwirtschaft)

Das LBEG, LANDESAMT FÜR BERGBAU, ENERGIE UND GEOLOGIE sucht zum 01.10.2017 eine/n Jurist/in L 33/17 (L 2.7) "Jurist/in Genehmigungsverfahren" mit erfolgreicher Absolvierung beider juristischer Staatsexamina, davon das zweite mindestens mit der Note befriedigend, breite und fundierte juristische Kenntnisse und Erfahrungen, insbesondere im prozessualen Bereich, vorzugsweise auch im Bereich Verwaltungsrecht/ öffentliches Recht, Fähigkeit zu rechtssicheren aber auch praxisnahen und lösungsorientierten Entscheidungen, Überzeugendes und sicheres Auftreten, gute Konflikt- und Verhandlungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, gute Anwender-EDV-Kenntnisse, praktische Erfahrungen insbesondere im Bereich des Office-Paketes und sehr gute Deutschkenntnisse und präzises Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie idealerweise gute Englischkenntnisse und einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer Verwaltungsbehörde des Landes Niedersachsen.

 

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Stellenangebot
Stellenbezeichnung Justiziariat / Rechtsabteilung
Titel laut Stellenbeschreibung Jurist/in - L 33/17
Branche Umwelttechnik - Rohstoffwirtschaft  
Funktion/Hierarchie Mitarbeiter
Einsatzregion: Staat Deutschland
Einsatzregion: Region Niedersachsen
Schulabschluss Qualifizierter beruflicher Bildungsabschluss
Studienfach Sonstiges
gesprochene Sprache
Fremdsprache 1 Deutsch
Sprachkompetenz mündlich & verstehen ausgezeichnet/sehr gut
Sprachkompetenz schriftlich ausgezeichnet/sehr gut
Fremdsprache 2 Englisch
Sprachkompetenz mündlich & verstehen gut
Sprachkompetenz schriftlich gut
Berufserfahrung Justiziariat / Rechtsabteilung
Berufserfahrung in Jahren Erfolgreiche Absolvierung beider juristischer Staatsexamina, davon das zweite mindestens mit der Note befriedigend
Mobilität ja
Umzugsbereitschaft nein
Homeoffice nein
Firmenwagen nein
Gehaltsangebot Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 14 für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).(Brutto p.a. €)
   
Persönliche Anforderungen an den Bewerber - Soziale Kompetenzen (soft skills)
Flexibilität mittel
Kommunikationsstärke hoch/stark
Selbstvertrauen hoch/stark
Begeisterungsfähigkeit hoch/stark
Leistungsbereitschaft und Erfolgsorientierung hoch/stark
Motivationsfähigkeit mittel
Optimismus mittel
Teamplayer-Kompetenz hoch/stark
Durchsetzungskraft hoch/stark
Menschenführung – Kompetenz im Dialog hoch/stark
Mobilität & Reisebereitschaft mittel
   

Typenanalyse (8 Grundtypen) nachINSIGHTS MDI® - soft skill-Analyse (persönliche Kompetenzen):
Die Typenanalyse basiert auf persönlicher Einschätzung.

Direktor-Typ niedrig/schwach
Motivator-Typ niedrig/schwach
Inspirator-Typ niedrig/schwach
Berater-Typ mittel
Unterstützer-Typ mittel
Koordinator-Typ hoch/stark
Beobachter-Typ hoch/stark
Reformer-Typ hoch/stark

 

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