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Stellenangebot Sachbearbeiter/in Allgemeine Verwaltung I Beschaffung - Schwerpunkt Auftragsbearbeitung - Sachbearbeitung (Agrartechnik - Agrar)

Für die Verwaltung des ATB suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in Allgemeine Verwaltung I Beschaffung - Schwerpunkt Auftragsbearbeitung. Der Bereich Beschaffung und Allgemeine Verwaltung ist für die Beschaffung von Verbrauchsmaterialien, Dienstleistungen und Investitionsgütern verantwortlich und unterstützt die Fachabteilungen mit Verwaltungsdienstleistungen.

 

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Stellenangebot
Stellenbezeichnung Sachbearbeitung
Titel laut Stellenbeschreibung Sachbearbeiter/in Allgemeine Verwaltung I Beschaffung - Schwerpunkt Auftragsbearbeitung
Branche Agrartechnik - Agrar  
Funktion/Hierarchie Mitarbeiter
Einsatzregion: Staat Deutschland
Einsatzregion: Region Brandenburg
Schulabschluss Qualifizierter beruflicher Bildungsabschluss
Studienfach
gesprochene Sprache Deutsch
Fremdsprache 1 Englisch
Sprachkompetenz mündlich & verstehen gut
Sprachkompetenz schriftlich gut
Fremdsprache 2
Sprachkompetenz mündlich & verstehen
Sprachkompetenz schriftlich
Berufserfahrung Sachbearbeitung
Berufserfahrung in Jahren Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung
Mobilität nein
Umzugsbereitschaft nein
Homeoffice nein
Firmenwagen nein
Gehaltsangebot Die Vergütung erfolgt nach TV-L bis Entgeltgruppe 8. Die Stelle (100 %) ist zunächst bis 31.12.2019 befristet.(Brutto p.a. €)
   
Persönliche Anforderungen an den Bewerber - Soziale Kompetenzen (soft skills)
Flexibilität hoch/stark
Kommunikationsstärke hoch/stark
Selbstvertrauen hoch/stark
Begeisterungsfähigkeit hoch/stark
Leistungsbereitschaft und Erfolgsorientierung hoch/stark
Motivationsfähigkeit mittel
Optimismus mittel
Teamplayer-Kompetenz hoch/stark
Durchsetzungskraft niedrig/schwach
Menschenführung – Kompetenz im Dialog mittel
Mobilität & Reisebereitschaft niedrig/schwach
   

Typenanalyse (8 Grundtypen) nachINSIGHTS MDI® - soft skill-Analyse (persönliche Kompetenzen):
Die Typenanalyse basiert auf persönlicher Einschätzung.

Direktor-Typ niedrig/schwach
Motivator-Typ niedrig/schwach
Inspirator-Typ niedrig/schwach
Berater-Typ mittel
Unterstützer-Typ hoch/stark
Koordinator-Typ hoch/stark
Beobachter-Typ hoch/stark
Reformer-Typ mittel

 

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