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Stellenangebot wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in - B 30/18 Geologische Fernerkundung - Geothermie - Naturwissenschaftliche Forschung (Umwelttechnik - Rohstoffwirtschaft)

Die BGR, BUNDESANSTALT FÜR GEOWISSENSCHAFTEN UND ROHSTOFFE sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2019 eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in B 30/18 (B 4.4) „Geologische Fernerkundung - Geothermie“ mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Geologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit fernerkundlichem Schwerpunkt, sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der geologischen Analyse von Fernerkundungsdaten, sehr gute Kenntnisse in der digitalen Verarbeitung Fernerkundungsdaten (z. b. mit ENVI; Multispektral, Radar, DHM's), breit angelegte Kenntnisse zu Sensoren und Methoden der Fernerkundung, gute Kenntnisse in der Aufbereitung von Bildverarbeitungs- und Interpretationsergebnissen mit GIS (z. B.: ArcGIS), gute Kenntnisse in anwendungsbezogenen parameter-basierten Methoden der Fernerkundung, Geländeerfahrung sowie Bereitschaft und Fähigkeit zur geologischen Geländearbeit im In- und Ausland, Tropentauglichkeit, sehr gute Kenntnis der englischen und deutschen Sprache, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Vermittlung von Fachwissen, Organisationsfähigkeit und sicheres Auftreten und sehr gute schriftliche und mündliche Ausdruckweise sowie iealerweise Kenntnisse in der Auswertung von thermaler Fernerkundung, Kenntnisse in der Vorerkundung potentieller Geothermiestandorte, Kenntnisse in der automatisierten fernerkundlichen Strukturanalyse, Erfahrung mit Umgang mit UAV, Erfahrungen in der Technischen Zusammenarbeit (TZ) und weitere Fremdsprachenkenntnisse.

 

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Stellenangebot
Stellenbezeichnung Naturwissenschaftliche Forschung
Titel laut Stellenbeschreibung wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in - B 30/18 Geologische Fernerkundung - Geothermie
Branche Umwelttechnik - Rohstoffwirtschaft  
Funktion/Hierarchie Mitarbeiter
Einsatzregion: Staat Deutschland
Einsatzregion: Region Niedersachsen
Schulabschluss Qualifizierter beruflicher Bildungsabschluss
Studienfach Hochschulstudium
gesprochene Sprache Deutsch
Fremdsprache 1 Englisch
Sprachkompetenz mündlich & verstehen ausgezeichnet/sehr gut
Sprachkompetenz schriftlich ausgezeichnet/sehr gut
Fremdsprache 2
Sprachkompetenz mündlich & verstehen
Sprachkompetenz schriftlich
Berufserfahrung Naturwissenschaftliche Forschung
Berufserfahrung in Jahren Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Geologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit fernerkundlichem Schwerpunkt
Mobilität nein
Umzugsbereitschaft nein
Homeoffice nein
Firmenwagen nein
Gehaltsangebot Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages über die Entgeltordnung des Bundes.(Brutto p.a. €)
   
Persönliche Anforderungen an den Bewerber - Soziale Kompetenzen (soft skills)
Flexibilität hoch/stark
Kommunikationsstärke hoch/stark
Selbstvertrauen hoch/stark
Begeisterungsfähigkeit hoch/stark
Leistungsbereitschaft und Erfolgsorientierung hoch/stark
Motivationsfähigkeit mittel
Optimismus mittel
Teamplayer-Kompetenz hoch/stark
Durchsetzungskraft mittel
Menschenführung – Kompetenz im Dialog mittel
Mobilität & Reisebereitschaft niedrig/schwach
   

Typenanalyse (8 Grundtypen) nachINSIGHTS MDI® - soft skill-Analyse (persönliche Kompetenzen):
Die Typenanalyse basiert auf persönlicher Einschätzung.

Direktor-Typ niedrig/schwach
Motivator-Typ niedrig/schwach
Inspirator-Typ mittel
Berater-Typ hoch/stark
Unterstützer-Typ hoch/stark
Koordinator-Typ hoch/stark
Beobachter-Typ mittel
Reformer-Typ niedrig/schwach

 

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