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Stellenangebot wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in - B 21/18 Bewertung hydrogeologische Flächeninformation - Naturwissenschaftliche Forschung (Umwelttechnik - Rohstoffwirtschaft)

Die BUNDESANSTALT FÜR GEOWISSENSCHAFTEN UND ROHSTOFFE (BGR) sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2019 mit 67 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in B 21/18 (B 2.2) „Bewertung hydrogeologische Flächeninformation“ mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in einer geowissenschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbar, vorzugsweise mit Schwerpunkt Hydrogeologie, gute Kenntnisse in der fachlichen Interpretation und Bewertung analoger und digitaler geowissenschaftlicher Informationen, Kenntnisse in der wissenschaftlichen Erarbeitung hydrogeologischer Flächeninformationen, Erfahrung in der Anwendung von GIS-Werkzeugen (ESRI ArcGIS, QGIS) und Datenbankanwendungen in Verbindung mit Flächeninformationen, gute englische Sprachkenntnisse, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, Konflikt- und Kompromissfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit, Flexibilität, Fähigkeit zu analytischem Denken, Leistungsbereitschaft sowie idealerweise Kenntnisse in angrenzenden Fachgebieten (z.B. Geophysik, Fernerkundung, Hydrologie, Bodenkunde, Agrarwissenschaft), Kenntnisse im Fachgebiet der künstlichen Intelligenz (z.B. künstliche neuronale Netze, support vector machines, self-organizing maps), Kenntnisse in der Regionalisierung geowissenschaftlicher Daten und Erfahrung in der wissenschaftlichen Redaktion von Flächeninformationen.

 

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Stellenangebot
Stellenbezeichnung Naturwissenschaftliche Forschung
Titel laut Stellenbeschreibung wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in - B 21/18 Bewertung hydrogeologische Flächeninformation
Branche Umwelttechnik - Rohstoffwirtschaft  
Funktion/Hierarchie Mitarbeiter
Einsatzregion: Staat Deutschland
Einsatzregion: Region Berlin
Schulabschluss Qualifizierter beruflicher Bildungsabschluss
Studienfach Hochschulstudium
gesprochene Sprache Deutsch
Fremdsprache 1 Englisch
Sprachkompetenz mündlich & verstehen gut
Sprachkompetenz schriftlich gut
Fremdsprache 2
Sprachkompetenz mündlich & verstehen
Sprachkompetenz schriftlich
Berufserfahrung Naturwissenschaftliche Forschung
Berufserfahrung in Jahren Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in einer geowissenschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbar, vorzugsweise mit Schwerpunkt Hydrogeologie
Mobilität ja
Umzugsbereitschaft nein
Homeoffice nein
Firmenwagen nein
Gehaltsangebot Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages über die Entgeltordnung des Bundes.(Brutto p.a. €)
   
Persönliche Anforderungen an den Bewerber - Soziale Kompetenzen (soft skills)
Flexibilität hoch/stark
Kommunikationsstärke hoch/stark
Selbstvertrauen hoch/stark
Begeisterungsfähigkeit hoch/stark
Leistungsbereitschaft und Erfolgsorientierung hoch/stark
Motivationsfähigkeit mittel
Optimismus mittel
Teamplayer-Kompetenz hoch/stark
Durchsetzungskraft niedrig/schwach
Menschenführung – Kompetenz im Dialog niedrig/schwach
Mobilität & Reisebereitschaft mittel
   

Typenanalyse (8 Grundtypen) nachINSIGHTS MDI® - soft skill-Analyse (persönliche Kompetenzen):
Die Typenanalyse basiert auf persönlicher Einschätzung.

Direktor-Typ niedrig/schwach
Motivator-Typ niedrig/schwach
Inspirator-Typ mittel
Berater-Typ hoch/stark
Unterstützer-Typ hoch/stark
Koordinator-Typ hoch/stark
Beobachter-Typ mittel
Reformer-Typ niedrig/schwach

 

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