deutschenglisch

Login




Stellenmarkt-Umweltschutz.de

Newsletter









 

Stellenangebot wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in - B 14/18 Projektkoordination Mosambik - Naturwissenschaftliche Forschung (Umwelttechnik - Rohstoffwirtschaft)

Die BUNDESANSTALT FÜR GEOWISSENSCHAFTEN UND ROHSTOFFE (BGR) sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2019 mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit und der Option auf Verlängerung eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in B 14/18 (B 4.1) „Projektkoordination Mosambik“ mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) einer geowissenschaftlichen Fachrichtung bzw. in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt auf Technischer-/Entwicklungszusammenarbeit, Erfahrungen in der Steuerung und Koordinierung von TZ-Projekten, gute Kenntnisse aktueller Management- und Monitoring-Konzepte in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit, fundierte Kenntnisse entwicklungspolitischer Grundsätze und Zusammenhänge, nachgewiesene Fähigkeit zu interdisziplinärer Teamarbeit und interkultureller Zusammenarbeit, vorzugsweise in Afrika, Verhandlungsgeschick und gute organisatorische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sehr gute englische und deutsche Sprachkenntnisse und Tropentauglichkeit sowie idealerweise gute Kenntnisse in Bereichen der angewandten Geowissenschaften, Portugiesische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit nationalen, europäischen und internationalen Institutionen, insbesondere im Bereich der Entwicklungszusammenarbeit, berufliche Auslandserfahrungen in der Durchführung von TZ-Projekten, vorzugsweise im Bereich Geo-/Naturressourcen-Management und Anwendungsbezogene DV-Kenntnisse

 

Originalanzeige als PDF
  Standardanzeige HTML

 

Stellenangebot
Stellenbezeichnung Naturwissenschaftliche Forschung
Titel laut Stellenbeschreibung wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in - B 14/18 Projektkoordination Mosambik
Branche Umwelttechnik - Rohstoffwirtschaft  
Funktion/Hierarchie Mitarbeiter
Einsatzregion: Staat Deutschland
Einsatzregion: Region Niedersachsen
Schulabschluss Qualifizierter beruflicher Bildungsabschluss
Studienfach Hochschulstudium
gesprochene Sprache
Fremdsprache 1 Deutsch
Sprachkompetenz mündlich & verstehen ausgezeichnet/sehr gut
Sprachkompetenz schriftlich ausgezeichnet/sehr gut
Fremdsprache 2 Englisch
Sprachkompetenz mündlich & verstehen ausgezeichnet/sehr gut
Sprachkompetenz schriftlich ausgezeichnet/sehr gut
Berufserfahrung Naturwissenschaftliche Forschung
Berufserfahrung in Jahren Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) einer geowissenschaftlichen Fachrichtung bzw. in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt auf Technischer-/Entwicklungszusammenarbeit
Mobilität ja
Umzugsbereitschaft nein
Homeoffice nein
Firmenwagen nein
Gehaltsangebot Die Eingruppierung erfolgt je nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 oder 14 des Tarifvertrages über die Entgeltordnung des Bundes.(Brutto p.a. €)
   
Persönliche Anforderungen an den Bewerber - Soziale Kompetenzen (soft skills)
Flexibilität hoch/stark
Kommunikationsstärke hoch/stark
Selbstvertrauen hoch/stark
Begeisterungsfähigkeit hoch/stark
Leistungsbereitschaft und Erfolgsorientierung hoch/stark
Motivationsfähigkeit mittel
Optimismus mittel
Teamplayer-Kompetenz hoch/stark
Durchsetzungskraft niedrig/schwach
Menschenführung – Kompetenz im Dialog mittel
Mobilität & Reisebereitschaft mittel
   

Typenanalyse (8 Grundtypen) nachINSIGHTS MDI® - soft skill-Analyse (persönliche Kompetenzen):
Die Typenanalyse basiert auf persönlicher Einschätzung.

Direktor-Typ niedrig/schwach
Motivator-Typ niedrig/schwach
Inspirator-Typ mittel
Berater-Typ hoch/stark
Unterstützer-Typ hoch/stark
Koordinator-Typ hoch/stark
Beobachter-Typ mittel
Reformer-Typ niedrig/schwach

 

zurück 

Melden Sie sich jetzt an, um dieses Stellenangebot in Ihren Jobkorb zu legen oder Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen.