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Stellenangebot wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in - L 04/18 Ingenieurgeologie/ Geogefahren - Naturwissenschaftliche Forschung (Umwelttechnik - Rohstoffwirtschaft)

Das LBEG, LANDESAMT FÜR BERGBAU, ENERGIE UND GEOLOGIE sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in L 04/18 (L 2.3) „Ingenieurgeologie/ Geogefahren“ mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) der Geowissenschaften mit Schwerpunkt Ingenieurgeologie oder des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Geotechnik bzw. vergleichbarer Fachrichtungen, Erfahrung in der Felsmechanik oder im Felsbau, Kenntnisse im felsmechanischen Versuchswesen, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungssicheres Auftreten, Fähigkeiten zu service- und ergebnisorientiertem Arbeiten, Sichere Vortragsgestaltung, Körperliche Befähigung zur Arbeit im Gelände und Situationsangemessenes Auftreten sowie idealerweise Erfahrung in der Beratung und Erstellung von Gutachten oder Stellungnahmen, Kenntnisse in der Aufnahme und Bewertung von Geogefahren wie z.B. Subrosion, Massenbewegungen, Kenntnisse in der ingenieurgeologischen Kartierung, Kenntnisse der Geologie Norddeutschlands, Kenntnisse in geografischen Informationssystemen (ArcGIS) und GeODin und Führerschein Klasse B.

 

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Stellenangebot
Stellenbezeichnung Naturwissenschaftliche Forschung
Titel laut Stellenbeschreibung wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in - L 04/18 Ingenieurgeologie/ Geogefahren
Branche Umwelttechnik - Rohstoffwirtschaft  
Funktion/Hierarchie Mitarbeiter
Einsatzregion: Staat Deutschland
Einsatzregion: Region Niedersachsen
Schulabschluss Qualifizierter beruflicher Bildungsabschluss
Studienfach Hochschulstudium
gesprochene Sprache
Fremdsprache 1
Sprachkompetenz mündlich & verstehen
Sprachkompetenz schriftlich
Fremdsprache 2
Sprachkompetenz mündlich & verstehen
Sprachkompetenz schriftlich
Berufserfahrung Naturwissenschaftliche Forschung
Berufserfahrung in Jahren Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) der Geowissenschaften mit Schwerpunkt Ingenieurgeologie oder des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Geotechnik bzw. vergleichbarer Fachrichtungen
Mobilität ja
Umzugsbereitschaft nein
Homeoffice nein
Firmenwagen nein
Gehaltsangebot Die Eingruppierung erfolgt je nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 13 oder E 14 für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).(Brutto p.a. €)
   
Persönliche Anforderungen an den Bewerber - Soziale Kompetenzen (soft skills)
Flexibilität hoch/stark
Kommunikationsstärke hoch/stark
Selbstvertrauen hoch/stark
Begeisterungsfähigkeit hoch/stark
Leistungsbereitschaft und Erfolgsorientierung hoch/stark
Motivationsfähigkeit mittel
Optimismus mittel
Teamplayer-Kompetenz hoch/stark
Durchsetzungskraft niedrig/schwach
Menschenführung – Kompetenz im Dialog niedrig/schwach
Mobilität & Reisebereitschaft niedrig/schwach
   

Typenanalyse (8 Grundtypen) nachINSIGHTS MDI® - soft skill-Analyse (persönliche Kompetenzen):
Die Typenanalyse basiert auf persönlicher Einschätzung.

Direktor-Typ niedrig/schwach
Motivator-Typ niedrig/schwach
Inspirator-Typ mittel
Berater-Typ hoch/stark
Unterstützer-Typ hoch/stark
Koordinator-Typ hoch/stark
Beobachter-Typ mittel
Reformer-Typ niedrig/schwach

 

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