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Stellenangebot Sachbearbeiter/in - B 148/17 Personalhaushalt - Sachbearbeitung (Umwelttechnik - Rohstoffwirtschaft)

Die BGR, BUNDESANSTALT FÜR GEOWISSENSCHAFTEN UND ROHSTOFFE sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.08.2019 mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eine/n Sachbearbeiter/in - B 148/17 (B Z.1) „Personalhaushalt“ mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) als Verwaltungs(betriebs)wirt/in oder eines anderen Studienganges mit Schwerpunkt öffentliche Verwaltung oder in einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung, alternativ Angestelltenprüfung II, sicherer Umgang mit den Office-Produkten, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse, Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Dienstleistungsmentalität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit und Zuverlässigkeit sowie idealerweise Kenntnisse im Haushalt, vorzugsweise im Personalhaushalt.

 

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Stellenangebot
Stellenbezeichnung Sachbearbeitung
Titel laut Stellenbeschreibung Sachbearbeiter/in - B 148/17 Personalhaushalt
Branche Umwelttechnik - Rohstoffwirtschaft  
Funktion/Hierarchie Mitarbeiter
Einsatzregion: Staat Deutschland
Einsatzregion: Region Niedersachsen
Schulabschluss Qualifizierter beruflicher Bildungsabschluss
Studienfach Hochschulstudium
gesprochene Sprache Deutsch
Fremdsprache 1
Sprachkompetenz mündlich & verstehen
Sprachkompetenz schriftlich
Fremdsprache 2
Sprachkompetenz mündlich & verstehen
Sprachkompetenz schriftlich
Berufserfahrung Sachbearbeitung
Berufserfahrung in Jahren Hochschulstudium als Verwaltungs(betriebs)wirt/in oder eines anderen Studienganges öffentliche Verwaltung oder in einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung, alternativ Angestelltenprüfung II
Mobilität nein
Umzugsbereitschaft nein
Homeoffice nein
Firmenwagen nein
Gehaltsangebot Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages über die Entgeltordnung des Bundes.(Brutto p.a. €)
   
Persönliche Anforderungen an den Bewerber - Soziale Kompetenzen (soft skills)
Flexibilität hoch/stark
Kommunikationsstärke hoch/stark
Selbstvertrauen hoch/stark
Begeisterungsfähigkeit hoch/stark
Leistungsbereitschaft und Erfolgsorientierung hoch/stark
Motivationsfähigkeit mittel
Optimismus mittel
Teamplayer-Kompetenz hoch/stark
Durchsetzungskraft niedrig/schwach
Menschenführung – Kompetenz im Dialog niedrig/schwach
Mobilität & Reisebereitschaft niedrig/schwach
   

Typenanalyse (8 Grundtypen) nachINSIGHTS MDI® - soft skill-Analyse (persönliche Kompetenzen):
Die Typenanalyse basiert auf persönlicher Einschätzung.

Direktor-Typ niedrig/schwach
Motivator-Typ niedrig/schwach
Inspirator-Typ mittel
Berater-Typ hoch/stark
Unterstützer-Typ hoch/stark
Koordinator-Typ hoch/stark
Beobachter-Typ mittel
Reformer-Typ niedrig/schwach

 

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