deutschenglisch

Login




www.bau-truck.de

Newsletter









 

Stellenangebot wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in - B 147/17 THM-gekoppelte Modellberechnungen - Naturwissenschaftliche Forschung (Umwelttechnik - Rohstoffwirtschaft)

Die BGR, BUNDESANSTALT FÜR GEOWISSENSCHAFTEN UND ROHSTOFFE sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2020 mit 50 %, ab 01.07.2018 60 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in - B 147/17 (B 3.5) THM-gekoppelte Modellberechnungen mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, eines Studiengangs mit geotechnischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Fachrichtung, fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Geomechanik oder in der Festkörpermechanik, fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Strömungsmechanik, fundierte Kenntnisse in der Anwendung numerischer Berechnungsverfahren (z.B. Finite-Elemente-Methode) und von entsprechenden Programmen sowie im Pre- und Postprocessing von Modellberechnungen, sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, Eigeninitiative sowie idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der thermisch-hydraulisch-mechanischen Prozesskopplungen, Kenntnisse in geotechnischen Untersuchungs- und Messmethoden, Erfahrung auf dem Gebiet der Geomechanik oder Strömungsmechanik, Erfahrung in der Weiterentwicklung von numerischen Berechnungsverfahren, Erfahrung in der Bearbeitung wissenschaftlicher Projekte, Erfahrung in der Anfertigung wissenschaftlicher Berichte und Publikationen sowie in der Präsentation von Untersuchungsergebnissen und Geologische Kenntnisse.

 

Originalanzeige als PDF
  Standardanzeige HTML

 

Stellenangebot
Stellenbezeichnung Naturwissenschaftliche Forschung
Titel laut Stellenbeschreibung wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in - B 147/17 THM-gekoppelte Modellberechnungen
Branche Umwelttechnik - Rohstoffwirtschaft  
Funktion/Hierarchie Mitarbeiter
Einsatzregion: Staat Deutschland
Einsatzregion: Region Niedersachsen
Schulabschluss Qualifizierter beruflicher Bildungsabschluss
Studienfach Hochschulstudium
gesprochene Sprache
Fremdsprache 1 Deutsch
Sprachkompetenz mündlich & verstehen ausgezeichnet/sehr gut
Sprachkompetenz schriftlich ausgezeichnet/sehr gut
Fremdsprache 2 Englisch
Sprachkompetenz mündlich & verstehen ausgezeichnet/sehr gut
Sprachkompetenz schriftlich ausgezeichnet/sehr gut
Berufserfahrung Naturwissenschaftliche Forschung
Berufserfahrung in Jahren Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, eines Studiengangs mit geotechnischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mobilität ja
Umzugsbereitschaft nein
Homeoffice nein
Firmenwagen nein
Gehaltsangebot Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages über die Entgeltordnung des Bundes.(Brutto p.a. €)
   
Persönliche Anforderungen an den Bewerber - Soziale Kompetenzen (soft skills)
Flexibilität hoch/stark
Kommunikationsstärke hoch/stark
Selbstvertrauen hoch/stark
Begeisterungsfähigkeit hoch/stark
Leistungsbereitschaft und Erfolgsorientierung hoch/stark
Motivationsfähigkeit mittel
Optimismus mittel
Teamplayer-Kompetenz hoch/stark
Durchsetzungskraft niedrig/schwach
Menschenführung – Kompetenz im Dialog niedrig/schwach
Mobilität & Reisebereitschaft mittel
   

Typenanalyse (8 Grundtypen) nachINSIGHTS MDI® - soft skill-Analyse (persönliche Kompetenzen):
Die Typenanalyse basiert auf persönlicher Einschätzung.

Direktor-Typ niedrig/schwach
Motivator-Typ mittel
Inspirator-Typ hoch/stark
Berater-Typ hoch/stark
Unterstützer-Typ hoch/stark
Koordinator-Typ mittel
Beobachter-Typ niedrig/schwach
Reformer-Typ niedrig/schwach

 

zurück 

Melden Sie sich jetzt an, um dieses Stellenangebot in Ihren Jobkorb zu legen oder Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen.