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Stellenangebot Verwaltungsmitarbeiter/in - B 118/17 Büroleitung und Qualitätsmanagement B 2 - Qualitätskontrolle (Umwelttechnik - Rohstoffwirtschaft)

Die BGR, BUNDESANSTALT FÜR GEOWISSENSCHAFTEN UND ROHSTOFFE sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Verwaltungsmitarbeiter/in - B 118/17 (B 2) Büroleitung und Qualitätsmanagement B 2 - mit Laufbahnausbildung für den gehobenen nichttechnischen Dienst bzw. abgeschlossenes Studium (Bachelor oder gleichwertig) als Verwaltungswirt/in, Verwaltungsbetriebswirt/in, Betriebswirt/-in oder gleichwertige Qualifikation, gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in mindestens einem der maßgeblichen Aufgabengebiete (Qualitätsmanagement, Projektmanagement, Haushalt, Personal, Beschaf-fung, Organisation), vorzugsweise in mehreren, sich überlappenden Bereichen, gute Kenntnisse im Projektmanagement und Fachcontrolling (inkl. KLR), gute EDV-Kenntnisse insbesondere in einem Projektcontrollingsystem (z.B. MS Project), in der Anwendungssoftware Office und SAP ERP 6.0, gute Englischkenntnisse (vergleichbar B1), Ausgesprochene Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit, analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen und Sorgfalt im Umgang mit vertraulichen Daten sowie idealerweise Berufserfahrung im Qualitäts- oder Projektmanagement wissenschaftlich-technischer Großprojekte, Erfahrung in der interdisziplinären Arbeit mit verschiedenen Experten z. B. mit Geowissenschaftlern, Ingenieuren, IT-Spezialisten, Controllern, Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in einem Dokumentenmanagement- und Vorgangsbearbeitungssystem (vorzugsweise SAP), Kenntnisse im Dienst-, Haushalt-, Kassen-, Personal- und Vergaberecht sowie der Stellenbewirtschaftung des öffentlichen Dienstes, vorzugsweise des Bundes und Bereitschaft zu kurzzeitigen Dienstreisen im In- und Ausland (bei Bedarf).

 

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Stellenangebot
Stellenbezeichnung Qualitätskontrolle
Titel laut Stellenbeschreibung Verwaltungsmitarbeiter/in - B 118/17 Büroleitung und Qualitätsmanagement B 2
Branche Umwelttechnik - Rohstoffwirtschaft  
Funktion/Hierarchie Mitarbeiter
Einsatzregion: Staat Deutschland
Einsatzregion: Region Niedersachsen
Schulabschluss Qualifizierter beruflicher Bildungsabschluss
Studienfach
gesprochene Sprache Deutsch
Fremdsprache 1 Englisch
Sprachkompetenz mündlich & verstehen gut
Sprachkompetenz schriftlich gut
Fremdsprache 2
Sprachkompetenz mündlich & verstehen
Sprachkompetenz schriftlich
Berufserfahrung Qualitätskontrolle
Berufserfahrung in Jahren Laufbahnausbildung für den gehobenen nichttechnischen Dienst bzw. abgeschlossenes Studium als Verwaltungswirt/in, Verwaltungsbetriebswirt/in, Betriebswirt/-in oder gleichwertige Qualifikation
Mobilität ja
Umzugsbereitschaft nein
Homeoffice nein
Firmenwagen nein
Gehaltsangebot Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages über die Entgeltordnung des Bundes.(Brutto p.a. €)
   
Persönliche Anforderungen an den Bewerber - Soziale Kompetenzen (soft skills)
Flexibilität hoch/stark
Kommunikationsstärke hoch/stark
Selbstvertrauen hoch/stark
Begeisterungsfähigkeit hoch/stark
Leistungsbereitschaft und Erfolgsorientierung hoch/stark
Motivationsfähigkeit hoch/stark
Optimismus mittel
Teamplayer-Kompetenz hoch/stark
Durchsetzungskraft mittel
Menschenführung – Kompetenz im Dialog hoch/stark
Mobilität & Reisebereitschaft mittel
   

Typenanalyse (8 Grundtypen) nachINSIGHTS MDI® - soft skill-Analyse (persönliche Kompetenzen):
Die Typenanalyse basiert auf persönlicher Einschätzung.

Direktor-Typ mittel
Motivator-Typ niedrig/schwach
Inspirator-Typ niedrig/schwach
Berater-Typ niedrig/schwach
Unterstützer-Typ mittel
Koordinator-Typ hoch/stark
Beobachter-Typ hoch/stark
Reformer-Typ hoch/stark

 

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