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Bundesverband der Baumaschinen-, Baugeräte- und Industriemaschinenfirmen e.V.

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Stellenangebot Sachbearbeiter/in Vertragsmanagement - B 99/17 Vertrags- und Einnahmenmanagement - Geschäftsführung&Höheres Management (Umwelttechnik - Rohstoffwirtschaft)

Die BGR, BUNDESANSTALT FÜR GEOWISSENSCHAFTEN UND ROHSTOFFE sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in Vertragsmanagement - B 99/17 (B Z.4) Vertrags- und Einnahmenmanagement mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) als Verwaltungswirt/in; Bachelor of Arts "Öffentliche" oder "Allgemeine Verwaltung"; Verwaltungsökonom/in oder Verwaltungsbetriebswirt/in oder zur/zum Betriebswirt/in, der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, gute Rechtskenntnisse (Vertrags-, Vergabe- und/oder Zivilrecht, Steuerrecht), Rechtskenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes und/oder des Landes Niedersachsen, SAP ERP-Kenntnisse (idealerweise in den Modulen PSM/FI, PS, CO), gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (Level B2), Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem Handeln und zur Teamarbeit, Kommunikationskompetenz / gutes Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft, Souveräner Umgang mit Office-Softwareprodukten, Kenntnisse im Projektmanagement, Hohe IT-Affinität und sorgfältige Arbeitsweise sowie idealerweise Kenntnisse im Zuwendungsrecht, insbesondere im EU-Zuwendungsrecht und Kenntnisse in der Anwendung des Haushalts-Wirtschaftssystems (HWS Baan/Infor ERP) des Landes Niedersachsen.

 

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Stellenangebot
Stellenbezeichnung Geschäftsführung&Höheres Management
Titel laut Stellenbeschreibung Sachbearbeiter/in Vertragsmanagement - B 99/17 Vertrags- und Einnahmenmanagement
Branche Umwelttechnik - Rohstoffwirtschaft  
Funktion/Hierarchie Mittleres-Management
Einsatzregion: Staat Deutschland
Einsatzregion: Region Niedersachsen
Schulabschluss Qualifizierter beruflicher Bildungsabschluss
Studienfach Hochschulstudium
gesprochene Sprache Deutsch
Fremdsprache 1 Englisch
Sprachkompetenz mündlich & verstehen ausgezeichnet/sehr gut
Sprachkompetenz schriftlich ausgezeichnet/sehr gut
Fremdsprache 2
Sprachkompetenz mündlich & verstehen
Sprachkompetenz schriftlich
Berufserfahrung Geschäftsführung&Höheres Management
Berufserfahrung in Jahren Abgeschlossenes Hochschulstudium als Verwaltungswirt/in; Bachelor of Arts
Mobilität ja
Umzugsbereitschaft nein
Homeoffice nein
Firmenwagen nein
Gehaltsangebot Die Eingruppierung erfolgt je nach den individuellen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 oder 12 des Tarifvertrages über die Entgeltordnung des Bundes.(Brutto p.a. €)
   
Persönliche Anforderungen an den Bewerber - Soziale Kompetenzen (soft skills)
Flexibilität hoch/stark
Kommunikationsstärke hoch/stark
Selbstvertrauen hoch/stark
Begeisterungsfähigkeit hoch/stark
Leistungsbereitschaft und Erfolgsorientierung hoch/stark
Motivationsfähigkeit hoch/stark
Optimismus mittel
Teamplayer-Kompetenz hoch/stark
Durchsetzungskraft hoch/stark
Menschenführung – Kompetenz im Dialog hoch/stark
Mobilität & Reisebereitschaft mittel
   

Typenanalyse (8 Grundtypen) nachINSIGHTS MDI® - soft skill-Analyse (persönliche Kompetenzen):
Die Typenanalyse basiert auf persönlicher Einschätzung.

Direktor-Typ mittel
Motivator-Typ niedrig/schwach
Inspirator-Typ niedrig/schwach
Berater-Typ niedrig/schwach
Unterstützer-Typ mittel
Koordinator-Typ hoch/stark
Beobachter-Typ hoch/stark
Reformer-Typ hoch/stark

 

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