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Stellenangebot Kartographin/-en / Geoinformatiker/in - G 17/17, Kennwort: „GeoFaces-7B“ - Naturwissenschaftliche Forschung (Umwelttechnik - Rohstoffwirtschaft)

Das LIAG, Leibniz-Institut für Angewandte Geophysik führt das vom BMWi geförderte Projekt „Charakterisierung geothermischer Ressourcen unter Berücksichtigung von Grenzflächen in NW-Deutschland" durch. Im Rahmen dieses Projektes werden neben der Bearbeitung aktueller Forschungsfragen auch neue Wege bei der web-basierten Darstellung geologischer Daten und Informationen beschritten (Stichwort: Geothermisches Informationssystem GeotIS). Für das Vorhaben sucht das LIAG zum frühestmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.05.2019 eine/n Kartographin/-en / Geoinformatiker/in - G 17/17 „GeoFaces-7B“ mit abgeschlossenem wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) der Kartographie oder Geoinformatik ersatzweise der Geowissenschaften, der Geodäsie, der Geographie, der Physik, der Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Kenntnisse der Kartographie und Geoinformationstechnik, umfassende Erfahrung in der wissenschaftlichen Programmierung, Räumliches Vorstellungsvermögen, Erfahrung im Umgang mit GIS-Systemen, Bereitschaft sich geowissenschaftliche Zusammenhänge anzueignen, Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten, Analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit.

 

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Stellenangebot
Stellenbezeichnung Naturwissenschaftliche Forschung
Titel laut Stellenbeschreibung Kartographin/-en / Geoinformatiker/in - G 17/17, Kennwort: „GeoFaces-7B“
Branche Umwelttechnik - Rohstoffwirtschaft  
Funktion/Hierarchie Mitarbeiter
Einsatzregion: Staat Deutschland
Einsatzregion: Region Niedersachsen
Schulabschluss Qualifizierter beruflicher Bildungsabschluss
Studienfach Hochschulstudium
gesprochene Sprache Deutsch
Fremdsprache 1
Sprachkompetenz mündlich & verstehen
Sprachkompetenz schriftlich
Fremdsprache 2
Sprachkompetenz mündlich & verstehen
Sprachkompetenz schriftlich
Berufserfahrung Naturwissenschaftliche Forschung
Berufserfahrung in Jahren Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) der Kartographie oder Geoinformatik ersatzweise der Geowissenschaften, der Geodäsie, der Geographie, der Physik, der Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mobilität ja
Umzugsbereitschaft nein
Homeoffice nein
Firmenwagen nein
Gehaltsangebot Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) unter Berücksichtigung von § 40 Nr. 5 TV-L für die Stufenzuordnung.(Brutto p.a. €)
   
Persönliche Anforderungen an den Bewerber - Soziale Kompetenzen (soft skills)
Flexibilität hoch/stark
Kommunikationsstärke hoch/stark
Selbstvertrauen hoch/stark
Begeisterungsfähigkeit hoch/stark
Leistungsbereitschaft und Erfolgsorientierung hoch/stark
Motivationsfähigkeit mittel
Optimismus mittel
Teamplayer-Kompetenz hoch/stark
Durchsetzungskraft niedrig/schwach
Menschenführung – Kompetenz im Dialog mittel
Mobilität & Reisebereitschaft niedrig/schwach
   

Typenanalyse (8 Grundtypen) nachINSIGHTS MDI® - soft skill-Analyse (persönliche Kompetenzen):
Die Typenanalyse basiert auf persönlicher Einschätzung.

Direktor-Typ niedrig/schwach
Motivator-Typ mittel
Inspirator-Typ hoch/stark
Berater-Typ hoch/stark
Unterstützer-Typ hoch/stark
Koordinator-Typ mittel
Beobachter-Typ niedrig/schwach
Reformer-Typ niedrig/schwach

 

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