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Stellenangebot Vertriebsberater - Außendienst (Agribusiness - Saaten)

agaSaat - Werden Sie Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst. Seien Sie der/die Vertriebdsmitarbeiter/in, der/die die Bekanntheit von HULK und EINSTEIN im Maisbereich wie eine Rakete nach oben katapultiert. Unterstützen Sie KING KONG und HERKULES, sich noch mehr im Grasbereich zu etablieren.

- Ihre Leidenschaft sind Qualitätsgräser?
- Sie fühlen sich in einem landwirtschaftlichem Umfeld zu Hause?
- Verkauf und Kundenbetreuung sind Ihre Passion?
- Sie möchten gerne eigenverantwortlich arbeiten?
• Sie möchten sich und Ihre Ideen einbringen?
• Sie bestechen auch durch gute Pflanzenbaukenntnisse?

Dann sind Sie bei uns richtig!

Als Vertriebsmitarbeiter/in bauen Sie sich Ihren Kundenstamm auf. Sie unterstützen, beraten und betreuen Ihre Kunden.

 

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Stellenangebot
Stellenbezeichnung Außendienst
Titel laut Stellenbeschreibung Vertriebsberater
Branche Agribusiness - Saaten  
Funktion/Hierarchie Mitarbeiter
Einsatzregion: Staat Deutschland
Einsatzregion: Region Deutschland
Schulabschluss Fachabitur
Studienfach
gesprochene Sprache Deutsch
Fremdsprache 1
Sprachkompetenz mündlich & verstehen ausgezeichnet/sehr gut
Sprachkompetenz schriftlich gut
Fremdsprache 2
Sprachkompetenz mündlich & verstehen keine Fremdsprachenkompetenz
Sprachkompetenz schriftlich
Berufserfahrung
Berufserfahrung in Jahren
Mobilität ja
Umzugsbereitschaft nein
Homeoffice ja
Firmenwagen ja
Gehaltsangebot (Brutto p.a. €)
   
Persönliche Anforderungen an den Bewerber - Soziale Kompetenzen (soft skills)
Flexibilität mittel
Kommunikationsstärke hoch/stark
Selbstvertrauen mittel
Begeisterungsfähigkeit hoch/stark
Leistungsbereitschaft und Erfolgsorientierung hoch/stark
Motivationsfähigkeit hoch/stark
Optimismus hoch/stark
Teamplayer-Kompetenz mittel
Durchsetzungskraft mittel
Mobilität & Reisebereitschaft hoch/stark
   

Typenanalyse (8 Grundtypen) nachINSIGHTS MDI® - soft skill-Analyse (persönliche Kompetenzen):
Die Typenanalyse basiert auf persönlicher Einschätzung.

Motivator-Typ hoch/stark
Inspirator-Typ mittel
Berater-Typ hoch/stark
Unterstützer-Typ mittel
Koordinator-Typ mittel
Beobachter-Typ mittel
Reformer-Typ niedrig/schwach

 

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