Universität St.Gallen - Management-Kompetenz für Ingenieure
Middle Management-Programm der Universität St.Gallen - Die Umsetzungs-Schmiede. Das transferbetonte General-Management-Training für Nicht-Betriebswirte der mittleren Führungsebene. Es hat die Aufgabe, das zentrale Rüstzeug an Sichtweisen und Instrumenten zu vermitteln, zu trainieren und auf den eigenen Verantwortungsbereich anzuwenden. Das «VIPKonzept» leitet zur konsequenten Wertorientierung von der Entwicklung einer kraftvollen Vision bis zur Ausgestaltung der Prozessorganisation. Dabei bezieht es die Verhaltensdimension nachhaltig und vielschichtig mit ein.
Quelle: Universität St.Gallen, Executive School of Management,Technology and Law, St.Gallen
Es hat sich für die Strukturierung komplexer Management-Herausforderungen insbesondere auf der mittleren Führungsebene bestens bewährt.
Ihre Verantwortungsbereiche
- Teamleitung / -aufbau
- Fachleitung / -spezialisierung
- Budget: Umsatz / Kosten
- Weiterentwicklung des Zuständigkeitsbereichs
- Mitwirkung an Neuausrichtungen im Unternehmen
Ihre Wissensziele
- Verstehen: Wirkungsgefüge im Verantwortungsbereich und im Gesamtunternehmen
- Kennen: Vielfalt an Handlungsparameter und -tools, welche die Resultate ganzheitlich beeinflussen
- Anwenden: Managementhandeln mit verstärkter Wirkung
Ihre Nutzenerwartung
- Entscheidungen bewusst treffen
- Systematisch handeln
- Mit Sicherheit führen
- Konsequenzen voraussehen
- Auf mehreren Ebenen wirken
- Überzeugend auftreten
- Resultate gezielt ansteuern
Quelle: Universität St.Gallen, Executive School of Management,Technology and Law, St.Gallen
